Manajemen Sumber Daya Manusia

Penulis: Moh. Faizin, S.Kom., S.M., M.Pd., Rivaldo Kurniawan, S.E., M.M., Sumiati, S.E., M.Pd.
ISBN: xxx-xxx-xxxx-xx-x
Cetakan: Pertama, Mei 2026/Dzulhijjah 1447 H
Halaman & Ukuran: xii + 230 hlm, UNESCO (23 cm x 15 cm)
Sinopsis: Dalam lanskap bisnis yang terus berubah dengan cepat—ditandai oleh disrupsi teknologi, globalisasi tenaga kerja, dan pergeseran nilai generasi milenial dan Gen Z—manajemen sumber daya manusia (MSDM) tidak lagi dapat dipandang sekadar sebagai fungsi administratif yang mengurus penggajian dan kehadiran. Kini, MSDM telah menjelma menjadi mitra strategis organisasi yang berperan sentral dalam menciptakan keunggulan kompetitif yang berkelanjutan. Keberhasilan suatu organisasi, baik perusahaan swasta, lembaga publik, maupun nirlaba, sangat ditentukan oleh bagaimana ia mengelola aset paling berharganya: manusia.